4月4日，雅虎公布了公司18年歷史上最大規(guī)模的裁員計劃，這也是新任首席執(zhí)行官斯科特·湯普森為重整這家步履維艱的美國互聯(lián)網(wǎng)門戶企業(yè)而邁出的第一步，大約2000人（占員工總數(shù)的14%）將在此次裁員中丟掉飯碗。
在4月4日公布這一裁員計劃前，雅虎進行了為期兩個月的評估。湯普森在評估期間曾清楚表示，他計劃砍掉雅虎的一大部分業(yè)務(wù)。不過他也強調(diào)，恢復(fù)增長是雅虎繼續(xù)保留在一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)行列的唯一機會。
雅虎2010年底將搜索業(yè)務(wù)外包給微軟，如果不計算這塊業(yè)務(wù)，雅虎的收入幾乎從2006年之后就停止了增長。而這一時期，谷歌（Google）以及最近的Facebook都經(jīng)歷了快速增長。
湯普森在寫給雅虎員工的一封電子郵件中指出，雅虎將著力于“核心媒體及通訊領(lǐng)域”的服務(wù)，只會提供它認(rèn)為自己能達(dá)到“一流水平”的服務(wù)。
S&P Capital IQ的分析師斯科特·凱斯勒（Scott Kessler）表示，雅虎需要這樣的成本削減舉措來縮小與其他網(wǎng)絡(luò)公司之間的差距，該公司人均的營業(yè)收入及凈利潤僅為其他網(wǎng)絡(luò)公司平均水平的一半。
雅虎預(yù)計此次裁員能每年為公司節(jié)省3.75億美元支出，并預(yù)計員工補償方案的稅前現(xiàn)金支出為1.25億至1.45億美元。 綜合
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